我今天要记录一下Xu同学的事迹，让全世界认识中文的朋友们一起声讨他。

我很久没有写日志了，今天特别开心，就写呀写的不停了。

昨天是冬至，我和娘俩人一起去他家做客+蹭饭。Xu同学表现的很好，给我端茶倒水的，真跟个乖孩子似的。（哼，猪尾巴马上就要露出来了。）临走的时候，哭着喊着说第二天要去我家，我备课他陪我。我当时头脑非常冷静，心想，不到下午你能起得来吗？说，你要是起得来就来起不来就在家玩吧，我要备课没空搭理你。那人义愤填膺的说，起得来起得来，我看书陪你。

哼，我总是说我是杜半仙，这次又被我猜中了！我等到下午三点，还没来。没来就算了，也不吱一声，还在那做大尾巴狼，说什么自己吃的可好了呢，排骨特好吃（我妈做的）云云。以我的脾气，此时已火冒三丈，抄起电话就打过去了。预料中要死不活的声音，什么没睡好、有点累、爸妈已经回来了……两万个理由。

我问，你干吗昨天死乞白列的非说要来？今天又不来了

他说，我错了

我说，错在哪了？

他说，不守信用

我说，还有呢？

他说，懒惰

我说，还有呢？

他说，不乖

我说，那怎么办呢？

他说，我改

我说，怎么改

他说，以后不这样了

我说，你还少这样了？

。

。

。

哼，我就觉得这个人就是猪改不了吃S。每次一犯错误就低头认罪，下次不改那种。当然这也不是多大的事，但屡犯就要被惩罚。罚钱呢，他无所谓、我也不好意思拿；打他呢，我手痛；不理他呢，我还总有事跟他说。还没想到一个好主意，就写篇文章纪念一下，让我的后人都知道，Xu同学的劣迹！Oh，yeah！

今天去超市买东西，因为圣诞节的原因吧，好多礼盒呀、巧克力、洋酒呀都被放在了显著的位置。我也应时应景的买了喜欢的巧克力，跟大家凑凑热闹，买了一堆巧克力。买的是某牌子的至尊牛奶巧克力和坚果巧克力。那个牛奶巧克力还好，包装不错，还两层纸的包装，味道也好。但那个广告做得巨多无比的坚果巧克力就怪怪的。首先，包装没有原来好，原来是纸制的内包装感觉很复古很环保很安全，现在换成撕了半天才撕开的塑料包装，感觉差了很多。第二，一口吃下去没有原来那么纯了。一翻包装，哼，可恶，原来可可含量29%，现在只有26%！！！怪不得做那么多广告，价格反倒更便宜了。再仔细看看——国产化了。貌似很多日本商品一在中国生产就变得不那么好了。俺们中国技术不行？不会吧，不就是个破巧克力吗？！我都会做。还是说小日本根本就没想好好做？

这个问题，不知是谁的问题。像某牌子的洗发水，小陇做广告的那个，刚来中国的时候是全进口的，贵点是贵点，但是很好用。现在呢，没便宜几块钱，但跟普通洗发水没什么两样。但朋友在日本或其他国家用的同样的洗发水却还是一如既往。难道这种东西像俺们的茅台酒一样，不在贵州那个地方发酵就出不来那个味？

很失望，以后不买了。

没内容

老板布置作业，我完成。打了那么多字，不能浪费，到这里冒充日志。

1-10
大部分人在刚刚开始工作时即使没有经验也会有人指导/指点来开始工作，就像徒弟跟着师傅干活一样。一般都有明确的工作指引、作程序性的工作（第一步作什么第二步作什么等等），只要按部就班的进行就不会出大的错误。不过要想有提高（到达8、9、10），需要个人努力、总结出自己的经验，当出现类似的项目时可以举一反三。这时候学的是别人的经验，注意的是个人的积累。
0-1
当被赋予一个全新的、没有人可以指导的工作时，需要根据自己已经积累起来的、从别人身上学到的经验以及自己的创新思维找到解决方法。解决问题的思路可能还是原来的，但解决的途径和方法是有针对性的不同以往的。可以用“穿新鞋走老路”来形容。这时候会有两方面的压力，一个是对于新事物的深入学习，另一个是在解决问题时原来的经验对自己的影响。当然，原来的经验也许是好的，可以让人很快找到类似的规律，让事情更顺利的解决，但也可能是绊脚石，束缚了自己的思维，让新项目变得与以往一样，没有新意。因此关键在于尺度的把握，两方面都重要，对新事物的独特理解、打破惯有思维才能突破0，而不是重复1-10。
10-100
经常会有人讨论学历重要还是经验重要，我觉得两个东西在这个阶段是等价的，学历低点，经验可补；反之亦然。在这个阶段，已经经历过很多项目、工作，也总结出了自己的经验教训，因此在遇到类似的工作时就不会犯以往的错误，做事情的效率也会大幅提高，达到量的飞跃。这个阶段最重要的是快速有效的判断工作的方向，避免走错路、走回头路耽误时间；有效利用资源，避免重复劳动；随时发现并利用最新的方法，避免在一点上浪费太多时间。此阶段是一个人量的突破。
100-1000
当经验有了，事情多了，人也忙了，想要更多的突破，就要借他人之力完成更多事情。此阶段是质的突破。如果说，一个人可以靠自己的努力完成10倍于正常人的工作（1-10与10-100）是经验和资源优化的结果、也是一种极限，那么，如果想要在数量级上有所突破（从10的一次方到二次方，再到三次方）就要靠更多人的智慧了。也许你可以想出一个好点子，如果自己完成并解决，单位时间内完成的绩效最多就是10-100阶段的；但如果你把这个点子告诉给10个10-100阶段的人，情他们共同帮你判断解决方法的有效性、并让他们帮你实现，你的绩效就是10*100=1000。此阶段的不同就是根据过往的经验、知识以及他人的智慧，对新事物作出正确快速的判断，并借他人之手完成自己的想法。这个阶段对新知识的快速有效掌握或者是通过别人快速的掌握知识，是最重要的。

对于初学者0-1最难。最难的是独立。
要学习新的知识，还要脱离原有的拐杖，自己独立完成一个项目。其中的有恐惧也有压力。但对于初学者来说，这次的成功与失败并不是最重要的。也许成功了，会给自己带来更多的信心；也许失败了，也会给自己带来教训——至少下次不要再犯同样的错误。这是最难也是收获最大的一个阶段，没做过的人永远都无法体会，也没办法在量上有突破。
对于一个经验丰富的人来讲0-1及100-1000同样最难。最难的是发现自己的不足并接受别人的补足。
自己固有的经验很难摆脱、学习新知识的压力也很大，面对一个新的项目突然发现自己脑袋空空，这时才知道平时积累的仅仅是个经历。要想突破这点，也许可以借他人之力，自己不懂的总会有人懂，如果来不及学习新的知识可以借助专家或其他途径来更快的了解。在100-1000阶段，同样的方法也可以解决同样的问题，关键是找到与自己在知识上工作上有互补的那个人，并且接受他的想法，达到自己的目的。

我觉得我处在1-10阶段的初期，偶尔跑到0-1阶段晃悠。

公司要上美白新品，三月份上市。第一波的活动12.18日开始。我的痛苦从10月开始。

从拿到资料开始，就一头扎进去研究、翻资料，到处查那些有的没的、神奇的玄乎的、看得懂的看不懂的资料，差点把华师大的图书馆给翻漏了。回头想来，也许当初找那些东西只不过是给自己一些信心，强化一下卖点以及不同之处。真的像现在这样，把所有的作用原理都搞清楚了，又能怎样？别人也许同样更加有信心，但并不一定真的懂了。我觉得我更像是个研究新产品开发的人，但又没那么专业。自己感觉特别懂，讲的特别清楚，但你的观众需要的是什么、需要多少？没从受众角度看问题，结果就是0，没人买账。所以，感觉有点失败感，有点难受。

我跟观众还是有代沟，当然，这条沟要我自己去填，而跟观众没什么关系。同时我发现了一个很重大的启示，沟通很重要。原来要是说这句话，我肯定很不屑，我总觉得自己沟通技巧很好，原因是很多人喜欢我。但现在看来，我也就是靠打哈哈、讲笑话、扮小丑来吸引大家，要说真正的善解人意、从别人角度出发，好像挺欠缺的。遇到了两件事，给我很大启发。之一，某人问我自由基分哪几种，我说缺电子的和多电子的，他说举个例子来说？我就在纸上随便写了两个化学式，他说哦，那再举两个呢？我有些了两个完全不同的但也很有代表性的。他非常疑惑，你不是说只有两类吗，怎么写出来四个。我想我还能写出一百个呢，这跟两类有什么冲突呢？！后来想想，人家学文科的，化学都没怎么学过，离开学校也有段日子了，怎么可能像我这种热爱化学的人一样。对别人要求不能太高，要虚心；不拿自己的长处比人家的短处。之二，某天吃完中饭，老董说让阿姨帮我刷完，俺非常不好意思还不敢跟阿姨说，就死乞白列的让老董帮我把饭盒拿给阿姨，结果阿姨火冒三丈，说我有不是刷碗的凭什么给你刷碗，之后还把这事告诉我老板了。老板特意跟我提起这事，我也气得要命，想这个阿姨太不要脸了怎么能背着我告状！！为什么就不能直接跟我说？气得我直哭，想再也不跟阿姨说话了。结果某猪一句话，点醒梦中人。这个年纪的阿姨哦，都有点小气，他不是不愿意给你干活，你要嘴甜一点（当然我内心比较鄙视这种人）会来事一点——可我又不愿意低下我高贵的头，哼！就为了这点小破事我哭得眼睛跟小桃似的。第二天才醒悟，阿姨需要的就是一声谢。中午和阿姨站在一起，狂笑了五分钟，觉得我俩就为了这点破事不开心，这不值得。阿姨说自己脾气不好就像个小孩，艾，我就是个小小孩。我是个易喜易怒的人。

啊，就这么两件事，我就发现自己真是嘴笨加面瓜，平时看起来还挺好的，一到关键时刻就掉链子。

大概最近比较累，心情也变得不好了。好不容易做出来的资料，然后PR event，还挺开心的，只是白吃主持人漏掉了很多内容，让人很火大，要是我就不给他钱，哼，也有我的劳动成果哦！！这次R & D的VP也来了，跟他开了个小会，发现专家真是专家哦，太崇拜了，我问了很多刁钻问题他都一一应对，艾~~~~就像这次活动时认识的xiang医生一样，你随便提一个词，他就知道你要说什么、这个东西的原理是什么……哗啦哗啦，我也就是鸡窝里长的比较高的小鸡、猪窝里长的比较肥的小猪，而以。活动结束，非常的累，搞得自己什么都不想干。

今天下午XmasParty，很开心，把自己搞得很PP，喝了很多酒吃了很多好吃的，肚子圆鼓鼓的，还跟大家一起学沙沙~~~一件大事结束了，有一件大事即将来临，我又要忙起来了！没想好怎么管专柜，领导们不会不管我哈？

昨天见到我老板，激动得说了这句话。我说，“老板，我见到你好激动，哦。”老板说，“哦，是吗，作业做完了吗？”我立即抓耳挠腮，不知所措，说：“做完了，没有~~~~~呢”老板说：“做完了给我看看。”给他看完，我就突然想起这句话，说：“老板亚，我看到你就想起了一句话，叫做少壮不努力，老大徒伤悲。”老板头发立即竖起来，说：“Why？”“少壮的不努力干活，老大一回来就觉得特别生气，但又不知道怎么批评，只能伤一下心了。”